Program Leaders as Coaches Perkuat Budaya Kepemimpinan BRI

Dalam upaya meningkatkan kualitas kepemimpinan di lingkungan kerja, BRI Regional 6/Jakarta 1 menyelenggarakan program pengembangan kompetensi bertajuk “Leaders as Coaches” yang melibatkan para manager dari berbagai unit operasional.

Program ini merupakan langkah strategis BRI dalam membangun budaya kerja yang menempatkan pengembangan sumber daya manusia sebagai prioritas utama. Melalui pendekatan coaching, para pemimpin diharapkan mampu berperan lebih aktif dalam membimbing, mengarahkan, serta mengoptimalkan potensi tim.

Selama kegiatan berlangsung, peserta memperoleh pembekalan terkait keterampilan coaching, teknik komunikasi efektif, serta metode pemberian feedback yang membangun. Selain itu, peserta juga dilatih melalui simulasi dan studi kasus untuk memperkuat pemahaman terhadap penerapan coaching dalam lingkungan kerja nyata.

BRI menekankan bahwa peran pemimpin saat ini tidak lagi sebatas memastikan pencapaian target, tetapi juga menciptakan ruang bagi tim untuk tumbuh dan berkembang. Pendekatan coaching dianggap mampu memperkuat kolaborasi, meningkatkan produktivitas, serta membangun budaya kerja yang lebih sehat dan adaptif.

Program ini diharapkan dapat menjadi bekal bagi para manager dalam mengimplementasikan gaya kepemimpinan yang lebih memberdayakan, sehingga tercipta lingkungan kerja yang mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Melalui inisiatif ini, BRI Regional 6 mempertegas komitmennya dalam mencetak pemimpin yang tidak hanya berorientasi pada hasil, tetapi juga mampu menjadi katalis perubahan dalam pengembangan insan BRILiaN di seluruh unit kerja.